七零中文

第1563章 巧言令色（第1页）

是市委秘书长的电话。

“书记，昨晚新区景区那件事已经产生影响了，今天上午，章昌市文旅局、章昌市市长信箱、书记信箱，已经被各种投诉和举报塞满了，头大啦。”

王晨看了孙书记一眼，紧紧地跟在孙书记身后。

“我知道了，等我回来再说。”

挂断电话后，王晨向孙书记汇报了这件事。

孙书记笑笑，“这就是考验你治理能力的时候了。”

来带办公室，孙书记的警卫秘书端过来一杯茶，王晨说了句“谢谢”。

随后坐下，等待孙书记的指示。

“还是那句话，政法系统的改革，必须要选择一个省城为试点，依托于江南省现在的相关系统，逐步推动政法系统合法化发展。”

王晨打开笔记本，点了点头，随后就开始做起了笔记。

“小王，我接下来说的这几条，你一定记仔细了，回去要形成方案，报我这审批。”

王晨点点头，“您放心，我一定仔细记录，认真落实。”

孙书记这才放下心来。

“第一，全市每一个执法人员，都要建立执法档案。这个档案跟执法记录仪、政法系统连在一块，只有京城才有修改权限，地方上谁都动不了，谁动？处分谁。”

“这个档案呢，主要是记录每一个执法人员的办案情况、办案质量，不仅全部记录在案，还要有相应的评估体系。谁办了多少案、办得怎么样、有没有投诉，以及投诉有没有受理，一目了然。”

王晨赶紧在笔记本上记录着这些要求。

之前江南省搞过这个政法档案，但这一次，显然是升级版本，而且看着这规模，显然下一步就要全国推广了。

这是个好事。

如果全国推广了，那执法人员的执法，就会更加谨慎了。

“再补充一条，关于案件奖惩。每一个案件，从受理到办结，都要有明确的奖惩标准，案件和当事人的手机相连接，案件办理过程中，当事人可以对一些不合理的消息、一些可能影响办案公平的情况，反映到系统之中，由同级纪委和有关业务部门调查处理。”

“办案质量高、群众满意度高的，该奖励奖励，该表扬表扬；办案拖沓、质量差、被投诉多的，该扣分扣分，该处理处理。案件评查要常态化，不能等出了事再查。对办错案的，要倒查责任，屡教不改的，而且必须本人承担责任；对办得好的，要通报表扬。奖惩结果全部记入执法档案，跟提拔、考核挂钩…”

这一条一说。

王晨眼前一亮。

这一条确实很不错。

这么一来，那么至少执法过程中，面对打招呼的情况，就得掂量掂量了。

“第二，每一个政法干部提拔，必须调阅政法档案。档案里有不符合提拔条件的记录，一律不能提拔。这一条要卡死，谁打招呼都不行。干部提拔不能只看某一方面，要看实打实的执法记录，综合评判。”

王晨一边看着孙书记，一边做着笔记，时不时点点头。

“第三，政法干部必须定期考核，考核结果计入档案。考核形式你们可以研究，这一点，京城没有考虑到合适的形式，你们自己去探讨，这就是试点的意义，但有一点，标准要实际可行，不能只走过场。干得好的要体现，干得差的也要体现。”

孙书记说到这，喝了口茶。

随后看着王晨，“这是个大工程，所以，一定要打通，要可见，要连点成片，这样的话，这个档案系统才能够真正发挥作用，这个系统要是真的建成了，那真的功德无量。”

王晨连连点头。

确实。