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第363章 又要启程了（第4页）

「这就是我们要做的。」

李维端起已经变凉的水，喝了一口。

「施耐德少校，我知道你在担心什么。

「你担心一旦放松了那种高压控制，军队会乱，士兵会造反。

「但实际上，士兵造反往往不是因为训练太苦，而是因为感到不公，感到被当成牲口。

「我们给予他们职业尊严，给予他们相对优厚的待遇，同时设立极其严格的淘汰机制。

「对于那些违反军纪、临阵脱逃或者无法适应新战术的人，不是打一顿了事。

「而是开除。」

李维冷冷地吐出这个词。

「剥夺他作为帝国职业军人的饭碗，剥夺他那份稳定的和津贴受人尊敬的社会地位。

「这种威胁，比鞭刑更让他们恐惧。

「我们要建立一种精英感。

「要让士兵觉，能留在军队里，是一种荣耀，而不是一种苦役。

「当他们为了保住这份荣耀而战时，你就拥有了一支无敌的军队。」

书房里陷入了短暂的安静。

只有墙上的挂钟在发出滴答滴答的声响。

施耐德和韦伯都在消化著李维的话。

这不仅仅是军事改革，这是社会学，是心理学，甚至是经济学在军事领域的应用。

它剥离了笼罩在军队头上的封建残余，把战争变成了一门精密、冷酷但高效的工业。

「阁下……」

施耐德合上了笔记本，他的眼神变格外明亮。

「我大概明白您的意思了……这不仅仅是修改几条操典的问题，这是要重塑军队的灵魂。」

「灵魂太虚无缥缈了。」

李维摆了摆手。

「我更愿意称之为作业系统。」

「作业系统？」

两人对这个新名词感到陌生。

「以后你们会懂的。」

李维没有解释。

「那么，关于军官的选拔呢？」

韦伯少校突然问道。

「如果士兵变成了有思想的专业人士，那么对指挥他们的军官……」

「问好。」

李维赞赏地看了他一眼。

「这就是硬币的另一面。

「一百多年前的军官，只要血统高贵，嗓门大，会挥舞指挥刀就够了。

「但现在，玩不通了。

「如果士兵在战术素养上超过了军官，如果军官的瞎指挥导致了无谓的伤亡，那些有思想的士兵是会质疑，甚至会抗命的。

「所以，军官必须比士兵更专业，更累，更卷。」