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第438章 夜谈文斗之风初起（第4页）

「蓝军营要担任继续研究信息化的任务，程营不合适，老满压不住营里的人，上面对你寄予厚望，是带蓝军营的不二人选。」

「再说了，数位化有什么难的？不就是半信息化嘛，以后高学历的兵进入部队，作战思路从新兵开始扭转，顶多三五年，大多单位的士官都会扭转思想，届时数位化改革根本没有难度，难的只是这两年。」

「这么简单的事，上面不可能想不通，数位化只是过渡，信息化才是主流，上面会放著你一个带出信息化营的人才不用，反而去带数位化蓝军团，这不是本末倒置吗？」

「嗯，分析的没毛病。」

陈默感慨著点点头，不得不承认，这叼毛脑子真好使，要是干部都像他这样，那部队就特么没法带了。

「但你得保密。」陈默拿著啤酒瓶子示意老汪碰杯。

「我又不是老满，嘴巴天天跟个婆娘一样。」老汪抬起酒瓶碰了一下。

两人的协议就算是完成了。

数位化团确实用不上汪建斌这种人才，只留一些技侦就行。

蓝军营很多装备，到时候都要带走，起码军事科学院立项送来的实验装必须带走，这些东西都得老汪负责带队研究。

没有他，还真不行。

。

3月13日上午。

蓝军营过来开会的干部，带著自己新目标，坐车开始返程。

一师那边没有任何消息，但陈默不著急，晋升的问题已经提了，框架和规则都讲了。

那些开会的干部回去，必然会第一时间在各自连队召开大会，宣布这个消息。

毕竟，竞争有时候，可不是单单干部跟干部之间竞争，还要带上自己的单位。

他们不光要考虑来自蓝军营的压力，还得提防一师其他十几个连队。

所谓一人得道鸡犬升天，只要有一个连队的连长，或者指导员在考核时表现不错，晋升为新营营长，或者团部副营级干部，那连里面就有人能跟著晋升填补空缺。

事关前程，谁敢放松？

这么大规模的晋升，填补团部架构，很多人当兵十几年都没遇到过，军改期间，裁撤倒是常见，新建团级单位还是头一回。

会议结束第二天。

一师那边多个单位得到晋升消息，一时间，能去塞外的，不能去的，都在讨论，竟隐隐压住了演习不人道行为带来的影响。

蓝军营也没强到哪去。

随著这批开会的干部回营，把消息带回去，蓝军营数个连队更是摩拳擦掌，作为驻扎塞外的部队，武斗没怕过谁，文斗难不成还惧他一师？

要论干部储存量，老兵数量，蓝军营一个营的质量，还真不比一师差。

两个单位都在憋著劲，期待后续大展拳脚。

陈默在六师完善一天。

经过跟蓝军营那些干部谈话，他把团直属单位的框架，以及扩编一营，二营，三营，炮营，联勤支援营的详细编制，加上提议初期晋升的名单，全部准备好。

14号上午。

再次出发前往京都军部，把报告交给上面，就看上面怎么批示了。

如果一切顺利，明天，就要带两千六百多人的扩编大军。

返回塞外！

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