
变自己在白阳心里的形象,从“纯粹的上级”再往前推一步,不然,怎么会在和白芊芊第二次正式见面时,就收到了白芊芊的感谢呢? 从杜宇做好决定的那天起,他就开始了改变,首先是作为一个上级甚至还是分公司的顶级领导,关照某一个新人肯定是不能太明目张胆的,先从日常工作下手。 “上次那个客户回访,反馈怎么样?白阳,你来说一下。” 杜宇慢慢加深了日常对项目的询问,刚开始要严厉一点,对于问题直接指出,比较不留情面,因为人都是这样,一开始对他很好他可能不会记着,但是先抑后扬就能让他更加感激。 所以现在他会在白阳汇报时多问几句,根据问题又在散会后单独把人叫住,等到白阳顺利完成之后,再来一句肯定的话:“这次准备得比上次仔细,继续努力。” 当然,画饼...
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