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第678章 春雷计划救世契约（第2页）

另外。

被丁以山带走的二十六名高期检查官中，除了雷虎，还有两个五期检查官。

一个是检查站的后勤物资大总管，哈林的跟班，达里奥。

另一个则是刚刚才完成破格晋升的。。。刘毕。

作为检查站的战力担当，过去的蛰伏时期，刘毕的战力、带队可谓毫无用处，只被丁以山用来破冰、得罪人。

现在要前往危机丛生的花省，这两项能力恰好有了用武之地。

可问题是。。。刘毕的战力强，那是对比普通人而言。

花省的危机就连超凡者都无法解决，强于普通人的战力又能发挥几分作用？

程野深呼吸两口，强行收束骤然掀起的杂乱思绪，再次看向哈林。

检查站内的管理层人员调动完成了，底下的检查官呢？

果不其然。

哈林快速揭过了第一项议程，娴熟切入第二项。

「关于检查站制度体系的改革，经过会议讨论，暂做以下改革措施：

一、各卫星城检查站成立后，将切入独立运营模式。

主站将在卫星城检查站成立时，发放一次性固定预算，交由站长把控使用。

往后人员编制、站务处理、日常工作等，全权由各站长负责。

每季度，卫星城站长前往主站报导、述职，进行表现分数核定。

次年，主站将根据过去季度的表现分，综合核定，以此发放来年的预算。

二、设置检查官人才池。

检查站除管理人员外，其余全部检查官将统一进入流动池内，并按照过往战绩做基础评定，进行定级。

目前分级为：S、A、B、C、D、E、F七个等级。

主站、跃野、及所有卫星城站长，均可使用预算租用人才流动池内的检查官。

且按照等级不同，每一位检查官的编制设置买断费用。

一次性完成支付后，该检查官的编制将永久隶属于该检查站，移出人才池。

三、设置双轨制的检查站制度探索。

由程野、哈林分别负责不同的改革计划。

每个计划制度下，检查官享有的福利、待遇、职责、任务、考核不再统一。

凡幸福城编制检查官，无论身处任何卫星城，均可自由加入其中一个计划。

一旦选定该改革计划，如无特殊意外，不允许随意退出。

四、设立监察稽核与紧急干预部门。

主站设立独立于各卫星城之外的紧急干预部门，目前暂定总督查、副督查各一人，常务督查三人，评审督查五人，督察员二十人，组成人数达到三十的督查组。

除刚刚所公布的人选外，督察组其余人选将在接下来的制度改革中逐步敲定。

若某卫星城季度评分连续垫底，或内部发生严重违纪、恶性事件。

主站有权强制接管该站，并直接免除站长、检查官职务编制，收回控制权。