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第54章 54（第6页）
不是人的东西，学会了反思。
云涌认真教导：
“把本来属于你的拿走，等你付出加倍努力之后，再当成奖励还给你，这就是PUA。”
“又叫训狗。”
“系统，你真是宇宙的一条好狗。”
系统：“不许说得这么难听！这叫奖惩得当！”
云涌看论文：“哦。”
系统：“本来我没有做好，扣绩效是应该的。”
“由于意外的进展，产生了延迟灭世的效果，仁慈的审核又觉得我有功劳，给我加了绩效。”
“这叫公平、这是宽容！”
云涌点点头：“嗯嗯嗯。”
系统叽里呱啦，辩驳考核是多么守规守法，神圣公允。
云涌当它伴奏了。
开始研究CE的那篇《相对论性宇宙湍流中流体力学梯度展开的发散》。
这篇和他观点，截然相反的论文。
罗列了收敛半径为零、早期宇宙磁流体湍流模拟。
用来论证“梯度展开的收敛半径由湍流级联的参数决定”。
云涌当初看的时候，就觉得CE给的模拟图，清晰得可怕。
系数呈现规则的阶乘增长，收敛半径随参数单调变化。
详实、清楚，他再学十年都赶不上。
再加系统信誓旦旦的认可。
他都不敢多看权威一眼。
唯恐自己信念崩塌。
此时，他成长了。
再看CE的论文，拥有了更全面的视角。
小尺度辐射阻尼、湍流注入机制。
还有最重要的共动坐标……
云涌陷入深思，耳边还有系统的慷慨陈词。
陈完了，系统还要确认：
“你听到没有！”
“听到了听到了。”
完全没听的云涌，敷衍的回，只顾着自言自语自己的想法。
“它这个是不是有问题啊？”
“怎么会有问题！”
系统又开始了。
“我们采用的是最人性化的绩效考核制度。”
“严格量化、奖惩明确，重视结果也重视过程，错了还能申诉。”
“跟那些良心泯灭、不能申诉，连个‘标准’都没有，只看结果和心情的自由裁量制度，先进多了！”
